Salam Sobat Zikra!
Seiring dengan perkembangan teknologi, kini banyak perusahaan yang menggunakan email sebagai salah satu sarana untuk menerima lamaran kerja dari para pelamar. Namun, tahukah Sobat Zikra cara yang tepat untuk mengirimkan email lamaran kerja yang professional dan memikat? Artikel ini akan membahas tuntas mengenai hal tersebut. Mari simak!
Kelebihan dan Kekurangan Mengirimkan Lamaran Kerja Melalui Email
Kelebihan:
1. Lebih Praktis
2. Dapat Mencapai Perusahaan di Luar Kota/Bahkan Negara
3. Meningkatkan Kemungkinan Diterima
4. Dapat Menjaga Kerahasiaan Lamaran
Kekurangan:
1. Resiko Masuk ke Spam
2. Berpotensi Error atau Tidak Terkirim
3. Tidak Ada Sentuhan Personal
4. Tidak Terlalu Menonjol dibandingkan Lamaran Fisik atau Langsung
Panduan Lengkap Mengirimkan Email Lamaran Kerja
No. | Judul | Keterangan |
---|---|---|
1. | Pilih alamat email yang tepat | Gunakan alamat email yang professional dan mudah diingat |
2. | Tulis subjek email yang jelas | Pastikan subjek email mencerminkan tujuan utama dari email lamaran kerja |
3. | Jangan menggunakan email milik orang lain | Pastikan email lamaran kerja menggunakan email yang milik Sobat Zikra sendiri, bukan orang lain |
4. | Gunakan bahasa yang profesional dan sopan | Hindari penggunaan bahasa yang terlalu santai atau informal |
5. | Format email yang rapi | Jangan gunakan huruf besar semua atau huruf kecil semua pada email lamaran kerja, usahakan rapi dan mudah dibaca |
6. | Lampirkan CV dan dokumen pendukung lainnya | Sertakan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya dalam bentuk file PDF atau format yang diminta oleh perusahaan |
7. | Cek kembali sebelum mengirimkan | Sebelum mengirimkan email lamaran kerja, pastikan kembali isi email dan file yang dilampirkan |
Frequently Asked Questions
1. Apa saja yang harus dilampirkan dalam email lamaran kerja?
Email lamaran kerja sebaiknya dilampirkan dengan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya yang diminta oleh perusahaan.
2. Bagaimana jika email lamaran kerja masuk ke dalam folder spam?
Sobat Zikra bisa mencari tahu alasan masuknya email ke dalam folder spam dan mencoba mengirim ulang dengan subjek email yang berbeda.
3. Apa yang harus dilakukan jika email lamaran kerja tidak terkirim?
Sobat Zikra bisa mencoba untuk mengirim ulang email lamaran kerja setelah memastikan semua informasi yang diperlukan sudah lengkap.
4. Apakah email lamaran kerja harus dikirim pada jam-jam kerja?
Sebaiknya email lamaran kerja dikirim pada jam-jam kerja karena lebih mudah untuk dibaca oleh perekrut perusahaan.
5. Apa yang harus dilakukan jika tidak ada informasi yang jelas mengenai alamat email perusahaan?
Sobat Zikra bisa mencari informasi terkait alamat email perusahaan melalui website resmi perusahaan atau mencoba menghubungi perusahaan terlebih dahulu untuk memastikan alamat email yang tepat.
6. Apakah email lamaran kerja harus selalu menggunakan bahasa Inggris?
Tergantung pada perusahaan yang dituju, namun sebaiknya Sobat Zikra menggunakan bahasa Indonesia untuk email lamaran kerja, kecuali perusahaan meminta untuk menggunakan bahasa Inggris.
7. Apa yang harus dilakukan jika tidak mendapat balasan dari email lamaran kerja?
Sobat Zikra bisa mencoba mengirimkan email follow-up atau mencari tahu status lamaran kerja melalui website resmi perusahaan.
8. Apa yang harus dihindari dalam email lamaran kerja?
Sobat Zikra harus menghindari penggunaan bahasa yang terlalu santai atau informal, serta tidak mengungkapkan informasi yang dapat merugikan diri sendiri atau perusahaan.
Lama waktu yang diperlukan untuk menunggu balasan dari email lamaran kerja bergantung pada kebijakan perusahaan dan jumlah pelamar yang mendaftar.
Tergantung pada kebijakan perusahaan, namun sebaiknya Sobat Zikra menulis surat lamaran yang terpisah dan melampirkannya dalam email lamaran kerja.
11. Apakah email lamaran kerja perlu diikuti dengan tanda tangan digital?
Tergantung pada kebijakan perusahaan, namun sebaiknya Sobat Zikra menambahkan tanda tangan digital atau nama lengkap pada akhir email lamaran kerja.
12. Apakah email lamaran kerja perlu dilengkapi dengan foto pelamar?
Tergantung pada kebijakan perusahaan, namun sebaiknya Sobat Zikra melampirkan foto pelamar jika diminta oleh perusahaan.
13. Apakah ada batas waktu pengiriman email lamaran kerja?
Tergantung pada periode penerimaan lamaran kerja perusahaan, namun sebaiknya Sobat Zikra mengirimkan email lamaran kerja sesegera mungkin setelah membaca informasi lowongan kerja.