Salut, Sobat Zikra!
Selamat datang kembali di artikel kami yang membahas tentang bagaimana cara membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar. Surat lamaran kerja adalah dokumen penting bagi pelamar kerja yang ingin melamar pekerjaan sesuai dengan minat dan keahliannya. Maka dari itu, surat lamaran kerja harus ditulis dengan baik dan benar agar dapat meningkatkan peluang kamu untuk diterima bekerja di perusahaan yang kamu harapkan.
Dalam artikel ini, kami akan memberikan tips dan panduan praktis tentang cara membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar. Yuk, simak cara-caranya di bawah ini! 📝
1. Mulailah dengan Mengetahui Informasi tentang Perusahaan yang Dilamar
Sebelum kamu menulis surat lamaran kerja, pastikan kamu mengetahui informasi tentang perusahaan tersebut. Hal ini dilakukan agar kamu bisa menyesuaikan surat lamaran kerjamu dengan kultur dan visi misi perusahaan tersebut sehingga surat lamaran kamu bisa lebih diperhatikan oleh pihak HRD perusahaan. Dalam hal ini, kamu bisa mencari informasi tentang perusahaan seperti kantor pusat, visi misi, produk atau layanan yang ditawarkan, dan siapa saja yang menduduki jabatan penting di perusahaan tersebut.
2. Gunakan Format Surat Lamaran Kerja yang Benar
Sebelum kamu mulai menulis surat lamaran kerjamu, pastikan kamu menggunakan format surat lamaran kerja yang benar. Format surat lamaran kerja yang benar harus meliputi bagian kepala surat, tanggal, alamat perusahaan, salam pembuka, isi surat, salam penutup, dan tanda tangan. Dalam hal ini, pastikan kamu juga mengetahui nama atau posisi orang yang kamu tuju di perusahaan tersebut.
3. Gunakan Bahasa yang Jelas dan Mudah Dipahami
Dalam menulis surat lamaran kerja, pastikan kamu menggunakan bahasa yang jelas dan mudah dipahami. Gunakan kalimat yang singkat dan padat agar surat lamaran kerjamu dapat dibaca dengan mudah dan cepat oleh pihak HRD perusahaan. Hindari penggunaan bahasa yang terlalu formal atau bahasa yang terlalu santai agar surat lamaran kerjamu terlihat profesional dan serius.
4. Jangan Lupa untuk Menyebutkan Skill dan Pengalaman Kerjamu
Pada bagian isi surat, jangan lupa untuk mencantumkan skill dan pengalaman kerjamu. Hal ini dilakukan agar pihak HRD perusahaan mengetahui keahlian dan pengalaman kerjamu yang relevan dengan posisi yang kamu lamar. Dalam hal ini, pastikan kamu menyebutkan skill dan pengalaman kerjamu yang relevan dengan bidang pekerjaan yang kamu lamar agar surat lamaran kerjamu terlihat lebih menonjol.
5. Tampilkan Komitmen dan Motivasi yang Kuat
Dalam menulis surat lamaran kerja, pastikan kamu menampilkan komitmen dan motivasi yang kuat agar dapat menarik perhatian pihak HRD perusahaan. Dalam hal ini, kamu bisa menunjukkan komitmen dan motivasi kamu untuk bekerja di perusahaan tersebut, seperti contohnya bahwa kamu sangat tertarik dengan produk atau layanan yang ditawarkan oleh perusahaan tersebut dan memiliki niat yang kuat untuk berkontribusi pada perusahaan.
6. Gunakan Bahasa yang Sopan dan Hormat
Dalam menulis surat lamaran kerja, pastikan kamu menggunakan bahasa yang sopan dan hormat. Hindari penggunaan kata-kata yang kasar atau kata-kata yang tidak sopan agar surat lamaran kerjamu terlihat lebih profesional dan serius. Dalam hal ini, pastikan kamu menggunakan salam dan kata-kata yang sopan saat menyampaikan niatmu untuk melamar pekerjaan di perusahaan tersebut.
7. Edit dan Cek Ulang Surat Lamaran Kerjamu
Setelah kamu menulis surat lamaran kerjamu, pastikan kamu melakukan edit dan cek ulang terlebih dahulu. Hal ini dilakukan agar surat lamaran kerjamu tidak terdapat kesalahan atau typo yang dapat membuat surat lamaran kerjamu terkesan asal-asalan. Dalam hal ini, pastikan kamu melakukan edit dan cek ulang pada tata bahasa, ejaan, format surat lamaran kerja, dan kesalahan lainnya agar surat lamaran kerjamu terlihat lebih profesional dan serius.
Table: Informasi Lengkap tentang Cara Membuat Surat Lamaran Kerja yang Baik dan Benar
| No | Cara Membuat Surat Lamaran Kerja yang Baik dan Benar |
|---|---|
| 1. | Mulailah dengan Mengetahui Informasi tentang Perusahaan yang Dilamar |
| 2. | Gunakan Format Surat Lamaran Kerja yang Benar |
| 3. | Gunakan Bahasa yang Jelas dan Mudah Dipahami |
| 4. | Jangan Lupa untuk Menyebutkan Skill dan Pengalaman Kerjamu |
| 5. | Tampilkan Komitmen dan Motivasi yang Kuat |
| 6. | Gunakan Bahasa yang Sopan dan Hormat |
| 7. | Edit dan Cek Ulang Surat Lamaran Kerjamu |
Frequently Asked Questions (FAQ)
1. Apa yang harus dicantumkan dalam surat lamaran kerja?
Dalam surat lamaran kerja, kamu harus mencantumkan informasi tentang dirimu, alamat perusahaan, skill dan pengalaman kerjamu, motivasi untuk bekerja di perusahaan tersebut, serta salam pembuka dan penutup yang sopan.
2. Apakah surat lamaran kerja harus dibuat dalam bahasa Inggris?
Tidak selalu, tergantung pada perusahaan yang kamu lamar. Jika perusahaan tersebut memiliki bisnis yang berkaitan dengan negara lain atau mencari karyawan yang dapat berbahasa Inggris, maka surat lamaran kerjamu bisa dibuat dalam bahasa Inggris.
3. Apakah ada template surat lamaran kerja yang bisa diikuti?
Ya, banyak situs yang menyediakan template surat lamaran kerja yang bisa diikuti, namun pastikan template tersebut sesuai dengan format surat lamaran kerja yang benar dan kamu juga harus menyesuaikannya dengan dirimu sendiri.
4. Apa yang harus dilakukan jika surat lamaran kerjamu tidak dibalas atau ditolak?
Jika surat lamaran kerjamu tidak dibalas atau ditolak, jangan menyerah. Kamu masih bisa mencari pekerjaan di perusahaan lain atau memperbaiki surat lamaran kerjamu agar lebih baik dan menarik perhatian pihak HRD perusahaan.
5. Apakah harus mencantumkan riwayat pendidikan dalam surat lamaran kerja?
Tidak selalu, tergantung pada perusahaan yang kamu lamar. Jika perusahaan tersebut membutuhkan informasi tentang pendidikan kamu, maka kamu bisa mencantumkannya dalam surat lamaran kerjamu.
6. Apakah harus mencantumkan riwayat pekerjaan dalam surat lamaran kerja?
Ya, kamu harus mencantumkan riwayat pekerjaanmu dalam surat lamaran kerja agar pihak HRD perusahaan mengetahui pengalaman kerjamu yang relevan dengan posisi yang kamu lamar.
7. Berapa panjang surat lamaran kerja yang ideal?
Surat lamaran kerja yang ideal sebaiknya tidak terlalu panjang atau pendek, cukup 1 halaman saja dengan penggunaan kata-kata yang padat dan jelas.
8. Apakah harus melampirkan CV dalam surat lamaran kerja?
Tidak selalu, tergantung pada perusahaan yang kamu lamar. Beberapa perusahaan meminta melampirkan CV sebagai syarat melamar kerja. Namun, jika perusahaan tidak meminta melampirkan CV, kamu bisa mencantumkan informasi penting seperti skill dan pengalaman kerjamu dalam surat lamaran kerjamu.
9. Apakah bisa mengirim surat lamaran kerja melalui email?
Ya, banyak perusahaan yang menerima surat lamaran kerja melalui email. Namun pastikan kamu telah menyesuaikan format surat lamaran kerja yang benar dan mengirimkannya ke alamat email perusahaan yang sesuai.
10. Kapan waktu yang tepat untuk mengirim surat lamaran kerja?
Waktu yang tepat untuk mengirim surat lamaran kerja adalah saat perusahaan tersebut sedang membuka lowongan pekerjaan atau membutuhkan karyawan baru. Pastikan kamu mencari informasi terlebih dahulu sebelum mengirim surat lamaran kerja untuk mengetahui waktu yang tepat untuk mengirimnya.
11. Apakah bisa mengajukan surat lamaran kerja jika tidak ada lowongan yang tersedia?
Tentu saja, kamu bisa mengajukan surat lamaran kerja bahkan jika tidak ada lowongan yang tersedia. Hal ini dilakukan agar perusahaan tersebut mengetahui bahwa kamu memiliki ketertarikan untuk bekerja di perusahaan tersebut.
12. Apakah harus menyebutkan gaji yang diharapkan dalam surat lamaran kerja?
Tidak selalu, tergantung pada perusahaan yang kamu lamar. Namun, jika perusahaan meminta mencantumkan gaji yang diharapkan, kamu bisa menyebutkan gaji yang relevan dengan posisi tersebut agar surat lamaran kerjamu dapat diperhatikan oleh pihak HRD perusahaan.
13. Apakah bisa mengirim surat lamaran kerja melalui pos?
Ya, kamu bisa mengirim surat lamaran kerja melalui pos. Namun, pastikan kamu telah menyesuaikan format surat lamaran kerja yang benar dan mengirimkannya ke alamat perusahaan yang sesuai.
Kesimpulan
Setelah mengetahui cara membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar, kamu tidak perlu khawatir lagi dalam melamar pekerjaan di perusahaan yang kamu inginkan. Pastikan kamu menulis surat lamaran kerjamu dengan format yang benar, bahasa yang jelas, serta menunjukkan komitmen dan motivasi yang kuat untuk bekerja di perusahaan tersebut.
Jangan lupa juga untuk melakukan edit dan cek ulang pada surat lamaran kerjamu sebelum mengirimkannya ke perusahaan yang kamu lamar. Semoga artikel ini dapat bermanfaat bagi kamu, Sobat Zikra! 👍
Penutup
Artikel ini dibuat sebagai sarana untuk memberikan informasi tentang cara membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar. Semua informasi yang terdapat dalam artikel ini telah diolah dari berbagai sumber terpercaya. Namun, kami tidak bertanggung jawab atas segala kesalahan atau kerugian yang mungkin terjadi akibat penggunaan informasi yang terdapat dalam artikel ini. Terima kasih telah membaca artikel ini, Sobat Zikra! 🙏