Sobat Zikra, Berikut adalah panduan lengkap untuk membuat lamaran pekerjaan yang menarik perhatian perusahaan!
Sebagai seorang pencari kerja, membuat lamaran pekerjaan yang efektif merupakan kunci untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Lamaran pekerjaan yang baik dan menarik akan membantu Anda untuk dipilih oleh perusahaan dan memperoleh peluang wawancara kerja. Tetapi, membuat lamaran pekerjaan yang efektif tidaklah mudah bagi kebanyakan orang. Di sini, kami akan membantu Sobat Zikra untuk membuat lamaran pekerjaan yang efektif dengan panduan langkah-demi-langkah.
Pendahuluan
Dalam pendahuluan ini, kita akan berbicara tentang pentingnya membuat lamaran pekerjaan yang efektif dan apa saja yang harus disertakan di dalamnya. Mengetahui apa yang harus termasuk dalam lamaran pekerjaan akan membantu Sobat Zikra untuk membuat lamaran pekerjaan yang lebih baik dan menarik.
1. Pentingnya Lamaran Pekerjaan yang Efektif
Jika Sobat Zikra berencana untuk melamar pekerjaan, Anda harus memahami pentingnya membuat lamaran pekerjaan yang efektif. Lamaran pekerjaan yang baik akan membantu Anda untuk terlihat lebih profesional dan serius dalam mencari pekerjaan. Lamaran pekerjaan yang efektif juga dapat memberikan kesan positif pada perusahaan tempat Anda melamar pekerjaan.
2. Apa Saja yang Harus Termasuk Dalam Lamaran Pekerjaan?
Sebelum mulai membuat lamaran pekerjaan, Sobat Zikra harus memastikan bahwa Anda mengetahui apa saja yang harus disertakan dalam lamaran pekerjaan. Lamaran pekerjaan yang baik harus mencakup informasi tentang diri Anda, pengalaman kerja Anda, serta kualifikasi yang Anda miliki. Selain itu, lamaran pekerjaan juga harus mencakup surat pengantar yang memperkenalkan diri Anda dan menunjukkan ketertarikan Anda dalam posisi yang tersedia.
3. Mencari Informasi Tentang Posisi yang Tersedia
Sebelum Sobat Zikra mulai menulis lamaran pekerjaan, sangat penting untuk mencari informasi tentang posisi yang tersedia. Carilah informasi yang sebanyak mungkin tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Hal ini akan membantu Anda dalam menyesuaikan lamaran pekerjaan Anda dengan kebutuhan perusahaan.
4. Menyesuaikan Lamaran Pekerjaan Dengan Kebutuhan Posisi
Setelah Sobat Zikra mengumpulkan informasi tentang posisi yang tersedia, saatnya untuk mulai menyesuaikan lamaran pekerjaan Anda dengan kebutuhan perusahaan. Pastikan bahwa lamaran pekerjaan Anda mencakup informasi yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Jangan lupa untuk menunjukkan bahwa Anda merupakan kandidat yang cocok untuk posisi tersebut.
5. Menulis Surat Pengantar
Surat pengantar yang baik akan membantu Sobat Zikra untuk membuat kesan yang positif pada perusahaan. Surat pengantar ini seharusnya mencakup informasi tentang diri Anda, minat Anda dalam posisi yang tersedia, serta alasan Anda berminat dalam posisi tersebut. Pastikan bahwa Surat Pengantar Anda menunjukkan kemampuan komunikasi dan kemampuan organisasi yang baik.
6. Menyelesaikan Lamaran Pekerjaan
Setelah Sobat Zikra menyelesaikan surat pengantar, saatnya untuk menyelesaikan lamaran pekerjaan Anda. Pastikan bahwa lamaran pekerjaan Anda mencakup informasi tentang diri Anda, pengalaman kerja Anda, serta kualifikasi yang Anda miliki. Jangan lupa untuk mencantumkan kontak Anda agar perusahaan dapat menghubungi Anda jika diperlukan.
7. Mengirim Lamaran Pekerjaan
Setelah Sobat Zikra menyelesaikan lamaran pekerjaan Anda, saatnya untuk mengirimkannya ke perusahaan yang Anda lamar. Pastikan bahwa Anda mengirimkan lamaran pekerjaan Anda ke alamat yang benar dan melalui cara yang benar. Pastikan juga bahwa Anda mengirimkannya tepat waktu.
Kelebihan dan Kekurangan Cara Membuat Lamaran Pekerjaan
Berikut adalah beberapa kelebihan dan kekurangan dari cara membuat lamaran pekerjaan yang efektif:
1. Kelebihan
Memudahkan untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan: Lamaran pekerjaan yang efektif akan membantu Sobat Zikra untuk dipilih oleh perusahaan dan mendapatkan peluang wawancara kerja. Meningkatkan kesempatan untuk diterima bekerja: Lamaran pekerjaan yang efektif dapat memberikan kesan positif pada perusahaan dan membantu Sobat Zikra untuk dipilih sebagai kandidat yang tepat untuk posisi tersebut.Meningkatkan profesionalitas dan kesan yang baik: Lamaran pekerjaan yang baik serta menunjukkan bahwa Anda serius dalam mencari pekerjaan dan memiliki kemampuan komunikasi dan organisasi yang baik.
2. Kekurangan
Memerlukan waktu dan usaha yang banyak: Membuat lamaran pekerjaan yang efektif memerlukan waktu dan usaha yang banyak. Hal ini membuat banyak orang kesulitan untuk membuat lamaran pekerjaan yang efektif.Perlu melakukan riset yang intensif: Agar lamaran pekerjaan dapat menarik perhatian perusahaan, Sobat Zikra perlu melakukan riset yang intensif tentang posisi yang tersedia dan perusahaan tempat Anda melamar pekerjaan.Memerlukan kemampuan menulis dan berkomunikasi yang baik: Membuat lamaran pekerjaan yang efektif memerlukan kemampuan menulis dan berkomunikasi yang baik. Jika Sobat Zikra tidak memiliki kemampuan ini, hal ini dapat membuat proses membuat lamaran pekerjaan menjadi lebih sulit.
Tabel Informasi Tentang Cara Membuat Lamaran Pekerjaan
| Tahap | Keterangan |
|---|---|
| Mencari informasi tentang posisi yang tersedia | Carilah informasi tentang posisi yang tersedia. Periksa website perusahaan atau portal lowongan kerja untuk mengetahui informasi yang tersedia. |
| Menyesuaikan lamaran pekerjaan dengan kebutuhan perusahaan | Pastikan bahwa lamaran pekerjaan mencakup informasi yang relevan dengan posisi yang tersedia. Coba cari tahu apa yang menjadi nilai penting bagi perusahaan tersebut |
| Menulis surat pengantar | Surat pengantar seharusnya memperkenalkan diri Anda, menunjukkan ketertarikan Anda dalam posisi yang tersedia, serta memberikan alasan Anda untuk melamar pekerjaan ini. |
| Menyelesaikan lamaran pekerjaan | Lamaran pekerjaan harus mencakup informasi tentang diri Anda, pengalaman kerja Anda, serta kualifikasi yang Anda miliki. Jangan lupa untuk mencantumkan kontak Anda agar perusahaan dapat menghubungi Anda jika diperlukan. |
| Mengirimkan lamaran pekerjaan | Pastikan bahwa Anda mengirimkan lamaran pekerjaan Anda ke alamat yang benar dan melalui cara yang benar. Pastikan juga bahwa Anda mengirimkannya tepat waktu. |
FAQ Tentang Cara Membuat Lamaran Pekerjaan
1. Apa yang Harus Saya Tulis di Surat Pengantar?
Surat pengantar seharusnya memperkenalkan diri Anda, menunjukkan ketertarikan Anda dalam posisi yang tersedia, serta memberikan alasan Anda untuk melamar pekerjaan ini.
2. Berapa Lama Lamaran Pekerjaan Diperiksa?
Waktu yang diperlukan untuk memeriksa lamaran pekerjaan dapat berbeda-beda tergantung dari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
3. Haruskah Saya Menuliskan Pengalaman Kerja Saya di Lamaran Pekerjaan?
Ya, pengalaman kerja merupakan salah satu hal yang penting untuk disertakan di dalam lamaran pekerjaan.
4. Apakah Saya Harus Menuliskan Gaji yang Diharapkan?
Tidak, menuliskan gaji yang diharapkan dapat meningkatkan kemungkinan tereliminasinya lamaran pekerjaan Anda.
5. Apakah Masih Diperbolehkan Menuliskan Lamaran Pekerjaan Tangan?
Ya, Anda masih diperbolehkan menuliskan lamaran pekerjaan tangan, tetapi menuliskan lamaran pekerjaan secara elektronik lebih dianjurkan.
6. Berapa Halaman Lamaran Pekerjaan yang Ideal?
Halaman lamaran pekerjaan yang ideal adalah 1-2 halaman saja.
7. Apakah Lamaran Pekerjaan Harus Disediakan Dalam Bahasa Inggris?
Tergantung dari posisi yang Anda lamar dan perusahaan yang Anda tuju. Jika perusahaan membutuhkan kandidat yang menguasai bahasa Inggris, maka lamaran pekerjaan dalam bahasa Inggris dapat menjadi nilai tambah.
8. Apakah Saya Harus Menuliskan Semua Pengalaman Kerja yang Pernah Saya Miliki?
Tidak, pilihlah pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang Anda lamar dan sertakan juga pengalaman kerja yang memperlihatkan kemampuan Anda dalam bidang tersebut.
9. Apakah Saya Harus Menuliskan Foto Dalam Lamaran Pekerjaan Saya?
Tidak diperlukan, kecuali ada permintaan dari perusahaan tersebut.
10. Kapan Saya Dapat Mengirimkan Follow Up Email?
Jika Anda belum mendapatkan balasan dari perusahaan setelah 1 minggu setelah mengirimkan lamaran pekerjaan, maka Anda dapat mengirimkan follow up email untuk menanyakan kemajuan dari lamaran pekerjaan Anda.
11. Apakah Saya Harus Menuliskan Referensi dalam Lamaran Pekerjaan?
Tidak, namun sebaiknya Anda menyiapkan referensi jika perusahaan membutuhkannya.
12. Apa yang Harus Saya Lakukan Jika Lamaran Pekerjaan Saya Tidak Diterima?
Terima dengan rasa lapang dada, jangan berkecil hati, dan terus mencari kesempatan lain.
13. Apakah Saya Harus Mengirimkan Lamaran Pekerjaan ke Seluruh Perusahaan?
Tidak perlu, seleksi perusahaan terlebih dahulu dan kirimkan lamaran pekerjaan ke perusahaan yang Anda anggap paling sesuai dengan keinginan dan kualifikasi Anda.
Kesimpulan
Sobat Zikra, membuat lamaran pekerjaan yang efektif memang bukanlah hal yang mudah. Namun, dengan panduan lengkap di atas, Anda dapat membuat lamaran pekerjaan yang efektif dan menarik perhatian perusahaan tempat Anda melamar pekerjaan. Selalu ingat, lamaran pekerjaan yang baik dapat memberikan kesan positif pada perusahaan dan meningkatkan peluang Anda untuk diterima bekerja.
Berikan komentar atau pendapat mu tentang artikel ini di kolom komentar. Terima kasih
Penutup
Artikel ini disusun untuk membantu Sobat Zikra membuat lamaran pekerjaan yang efektif untuk meningkatkan peluang Anda dalam mendapatkan pekerjaan Impian anda. Kami harap panduan ini bermanfaat bagi Sobat Zikra dan membantu Anda dalam mencapai tujuan karier Anda. Mohon catatan, informasi dalam artikel ini hanya sebatas panduan umum dan bukan merupakan panduan tunggal dalam membuat lamaran pekerjaan. Kami menyarankan untuk melakukan riset lebih dalam dan berkonsultasi dengan seseorang yang ahli dalam membuat lamaran pekerjaan. Semangat, Sobat Zikra untuk mengejar Impian karier Anda!