Sobat Zikra, Apa yang Harus Kamu Ketahui
Halo Sobat Zikra, selamat datang di artikel kami tentang cara email lamaran kerja. Saat ini, teknologi telah mengubah cara kita mencari pekerjaan dan mengirim lamaran kerja. Dalam era digital yang semakin berkembang, email telah menjadi cara paling efektif untuk mengirim lamaran kerja. Namun, banyak orang yang masih merasa kesulitan dalam mengirim lamaran kerja melalui email. Oleh karena itu, kami akan memberikan tips dan strategi terbaik untuk membantu Sobat Zikra dalam mengirim email lamaran kerja. Simak artikel ini secara seksama dan jangan lupa untuk mencatat beberapa tips yang dapat membantumu dalam mencari pekerjaan!
Kelebihan dan Kekurangan Cara Email Lamaran Kerja
Kelebihan
1. Mudah Dalam Pengiriman Lamaran Kerja 🚀
Mengirim lamaran kerja lewat email sangat mudah dan praktis. Kamu tidak perlu keluar rumah maupun mengirimkannya melalui pos. Cukup mengetik email lamaran kerja, melampirkan CV dan surat lamaran, lantas kirimkan langsung ke perusahaan pilihanmu.
2. Waktu Pengiriman Lamaran Fleksibel 🕐
Saat mengirim lamaran melalui email, Sobat Zikra tidak perlu khawatir dengan jam buka dan tutup kantor. Kamu bisa mengirim email kapan saja, bahkan di tengah malam sekalipun. Ini akan sangat efektif bagi Sobat Zikra yang memiliki jadwal padat.
3. Lebih Hemat Waktu dan Biaya 💰
Mengirim lamaran kerja lewat email jauh lebih hemat waktu dan biaya. Kamu tidak perlu membuat surat lamaran secara manual atau membayar ongkos kirim. Cukup mengetikkan email, atau meng-copy-paste surat lamaran, dan mengirimkannya ke perusahaan pilihanmu.
4. Peluang Mendapatkan Balasan Lebih Cepat 📨
Salah satu keuntungan mengirim lamaran kerja lewat email adalah Sobat Zikra bisa mendapatkan balasan lebih cepat. Perusahaan biasanya akan menjawab email dalam waktu 24 jam. Jika Sobat Zikra sudah mengirim banyak email lamaran, balasan yang lebih cepat akan membantumu untuk menghemat waktu dan dapat mempercepat proses seleksi calon karyawan.
5. Lebih Mudah di Respon 🤝
Saat melamar lewat email, perusahaan bisa langsung merespon Sobat Zikra. Jika memang Sobat Zikra cocok, mereka akan segera mengundang Sobat Zikra untuk tahap selanjutnya. Kamu bisa langsung dihubungi lewat email atau telepon, dan mengikuti proses seleksi selanjutnya.
6. Memperlihatkan Kemampuan Kamu Dalam Teknologi 🚀
Mengirim lamaran kerja lewat email juga memberikan kesempatan bagi sobat zikra untuk memperlihatkan kemampuan kamu dalam teknologi. Melalui email, kamu bisa memberikan link portfolio atau CV online. Perusahaan akan menganggap bahwa kamu seorang kandidat yang bisa beradaptasi dan memiliki skill di bidang teknologi.
Kekurangan
1. Persaingan Lebih Tinggi 🤔
Salah satu kekurangan mengirim lamaran kerja melalui email adalah persaingan yang lebih tinggi. Perusahaan akan menerima banyak email lamaran kerja dari calon karyawan yang lain. Oleh karena itu, Sobat Zikra harus menulis email lamaran kerja yang baik agar bisa membedakan diri dari calon karyawan yang lain.
2. Filter Spam atau Filter Email Otomatis 📥
Saat mengirim email lamaran kerja, Sobat Zikra harus menghindari penyebab email masuk ke spam atau filter email otomatis. Jika hal ini terjadi, perusahaan tidak akan melihat lamaranmu dan bisa jadi kesempatan kerja Sobat Zikra hilang begitu saja.
3. Keterbatasan Karakter dan Format 📏
Mengirim lamaran kerja lewat email juga memiliki keterbatasan karakter dan format. Terkadang karakter pada email dibatasi, dan format yang tidak seragam bisa mengurangi kredibilitas Sobat Zikra di mata perusahaan.
4. Keterbatasan Pada Tata Bahasa dan Ejaan 📝
Saat menulis email lamaran kerja, Sobat Zikra harus berhati-hati pada penulisan tata bahasa dan ejaan. Email yang salah dalam tata bahasa dan ejaan bisa mengurangi kredibilitas dan bisa menyebabkan perusahaan mengabaikan email mu.
5. Tidak Ada Orang Dibalik Email 🙅♀️
Mengirim lamaran kerja lewat email juga memiliki kekurangan karena tidak ada orang dibalik email tersebut. Kamu tidak bisa langsung menunjukkan kemampuanmu yang bisa dilihat perusahaan secara langsung. Oleh karena itu, Sobat Zikra harus menulis surat lamaran yang baik dan menunjukkan kepercayaan diri, agar perusahaan bisa melihat potensi kamu secara langsung.
6. Sulit Membuat Eksplanasi yang Komplet 🗣️
Mengirim email lamaran kerja terkadang juga sulit untuk menunjukkan eksplanasi yang komplet. Terkadang, perusahaan membutuhkan informasi tambahan seperti sertifikat atau pengalaman kerja yang belum dicantumkan dalam CV. Oleh karena itu, Sobat Zikra perlu menuliskan email secara jelas dan lengkap agar perusahaan bisa mempertimbangkan mu sebagai kandidat yang potensial.
7. Respon Tidak Terjawab 🤐
Terakhir, kekurangan dari mengirim lamaran kerja lewat email adalah ketidakpastian jika perusahaan tidak merespon email yang telah dikirim. Tidak semua perusahaan akan merespon email yang dikirimkan, sehingga kamu perlu mengirim email lamaran kerja ke perusahaan yang benar-benar ingin kamu lamar.
Tabel Informasi Lengkap Cara Email Lamaran Kerja
| No | Langkah-langkah dalam Mengirim Email Lamaran Kerja | Keterangan |
|---|---|---|
| 1 | Menentukan Pekerjaan Yang Akan Dilamar | Menentukan pekerjaan yang akan dilamar agar email menjadi lebih terarah. |
| 2 | Mengetahui Alamat Email Tujuan | Mengetahui alamat email yang benar dari perusahaan yang ingin dilamar. |
| 3 | Mengisi Judul Email Dengan Baik dan Benar | Menulis judul email yang menarik dan sesuai dengan posisi yang dilamar. |
| 4 | Membuat Isi Email Lamaran Kerja yang Menarik | Menulis isi email lamaran kerja yang menarik, singkat dan padat. |
| 5 | Menyertakan CV dan Surat Lamaran Dalam Bentuk File Tertentu | Menyertakan surat lamaran dan CV dalam bentuk file PDF atau DOC agar mudah dibuka oleh perusahaan. |
| 6 | Mengecek Kembali Isi Email Sebelum Dikirimkan | Mengecek kembali isi email agar tidak ada kesalahan dalam penulisan dan format. |
| 7 | Memperbarui Informasi Kontak | Memperbarui informasi kontak seperti nomor telepon dan alamat email agar mudah dihubungi oleh perusahaan. |
FAQ: Pertanyaan Umum Tentang Cara Email Lamaran Kerja
1. Apa yang harus saya tulis dalam judul email lamaran kerja?
Anda harus menuliskan judul email lamaran kerja yang menarik perhatian perusahaan. Pastikan judul yang Anda tulis sesuai dengan posisi kerja dan deskripsi pekerjaan yang akan dilamar.
2. Apa yang harus saya sertakan dalam surat lamaran kerja?
Anda harus mencantumkan informasi diri, riwayat pendidikan, pengalaman kerja, dan mengapa Anda cocok untuk posisi tersebut dalam surat lamaran kerja.
3. Apa yang harus saya cantumkan dalam CV?
Anda harus mencantumkan informasi diri, riwayat pendidikan, pengalaman kerja, keahlian, sertifikasi, dan referensi dalam CV.
4. Apa yang harus saya perhatikan saat mengirim email lamaran kerja?
Anda harus memperhatikan penulisan tata bahasa dan ejaan dalam email. Pastikan juga email Anda tidak menyertakan link yang tidak berkaitan dengan lamaran kerja.
5. Apa yang harus saya lakukan jika tidak mendapatkan balasan dari perusahaan setelah mengirim email lamaran kerja?
Anda dapat mengirimkan follow-up email setelah 1-2 minggu mengirimkan email lamaran kerja. Jika perusahaan masih tidak merespon, Anda dapat menghubungi nomor telepon atau mengirimkan surat lamaran kerja melalui pos.
6. Apakah saya harus mengirimkan email lamaran kerja ke perusahaan yang sedang tidak membuka lowongan kerja?
Tidak disarankan. Perusahaan yang sedang tidak membuka lowongan kerja mungkin tidak akan memeriksa email lamaran kerja. Sebaiknya, tunggu hingga perusahaan membuka lowongan kerja yang sesuai dengan kualifikasi Anda.
7. Apa yang harus saya tulis dalam isi email lamaran kerja?
Anda harus menuliskan ringkasan dari surat lamaran kerja dan menunjukkan alasan mengapa Anda cocok untuk posisi tersebut.
8. Apakah saya harus mencantumkan foto dalam email lamaran kerja?
Tidak disarankan. Kecuali perusahaan meminta untuk mengirimkan foto dalam lamaran kerja, Anda tidak perlu mencantumkannya.
Tidak disarankan. Menuliskan gaji yang diinginkan dalam email lamaran kerja dapat menimbulkan kesan bahwa Anda hanya fokus pada aspek finansial.
Ya. Anda harus mencantumkan informasi kontak yang dapat dihubungi oleh perusahaan dalam email lamaran kerja.
11. Berapa lama balasan email lamaran kerja biasanya diterima?
Perusahaan biasanya merespon email lamaran kerja dalam waktu 24-48 jam setelah email dikirimkan.
Tidak disarankan. Lebih baik menuliskan pengalaman kerja yang sesuai dengan posisi yang dilamar.
13. Apakah saya harus mengirimkan email lamaran kerja ke banyak perusahaan sekaligus?
Ya, disarankan. Mengirimkan email lamaran kerja ke banyak perusahaan dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan.
Kesimpulan: Langkah Mudah dan Efektif Membuat Email Lamaran Kerja
Setelah membaca artikel ini, Sobat Zikra sekarang telah mengetahui langkah-langkah mudah dan efektif dalam membuat email lamaran kerja. Sobat Zikra harus memperhatikan isi email lamaran kerja, penulisan tata bahasa dan ejaan, serta mencantumkan informasi kontak yang benar dan lengkap. Sobat Zikra harus juga menulis email dengan judul yang menarik perhatian perusahaan.Terakhir, Sobat Zikra harus memastikan email lamaran kerja sudah mencantumkan surat lamaran dan CV dengan format yang benar. Semoga artikel ini bermanfaat bagi Sobat Zikra untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan!
Tertarik Dengan Cara Email Lamaran Kerja? Ikuti Langkah-Langkah Ini!
1. Mencari perusahaan yang ingin kamu lamar.
2. Membaca deskripsi pekerjaan dengan seksama.
3. Menuliskan judul email dengan menarik.
4. Membuat isi email yang singkat dan jelas.
5. Menyertakan CV dan surat lamaran dengan format yang benar.
6. Mengecek kembali email sebelum meng