Salam, Sobat Zikra! Ini Dia Cara Membuat Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan yang Baik dan Benar
Di era digital seperti sekarang, pembuatan surat lamaran kerja lebih sering dilakukan melalui media online. Namun, masih banyak perusahaan yang meminta surat lamaran kerja ditulis tangan.
Surat lamaran kerja tulis tangan memiliki keunikan tersendiri. Dalam surat lamaran kerja tulis tangan, Anda dapat menunjukkan karakter tulisan tangan Anda dan menambahkan sentuhan personal pada surat lamaran kerja Anda.
Untuk itu, jangan khawatir jika Anda diminta membuat surat lamaran kerja tulis tangan. Di artikel ini, saya akan membagikan cara membuat surat lamaran kerja tulis tangan yang baik dan benar. Mari simak langkah-langkahnya!
Langkah-langkah Membuat Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan
1. Persiapkan Bahan dan Alat Tulis
2. Pahami Format Surat Lamaran Kerja
3. Tuliskan Informasi Pribadi Anda
4. Tuliskan Alamat Perusahaan
5. Tuliskan Tanggal
6. Tuliskan Perihal Surat Lamaran Kerja
7. Tuliskan Isi Surat Lamaran Kerja
Kelebihan dan Kekurangan Membuat Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan
Kelebihan
1. Menunjukkan Karakter Tulisan Tangan Anda
2. Tidak Bergantung pada Teknologi
3. Menunjukkan Keahlian Menulis Tangan yang Baik
Kekurangan
1. Lebih Memakan Waktu dan Tenaga
2. Rentan Terhadap Kekeliruan
3. Kurang Efisien
Tabel Cara Buat Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan
No. | Langkah-langkah Membuat Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan |
---|---|
1 | Persiapkan bahan dan alat tulis |
2 | Pahami format surat lamaran kerja |
3 | Tuliskan informasi pribadi Anda |
4 | Tuliskan alamat perusahaan |
5 | Tuliskan tanggal |
6 | Tuliskan perihal surat lamaran kerja |
7 | Tuliskan isi surat lamaran kerja |
FAQ tentang Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan
1. Apakah surat lamaran kerja tulis tangan masih dibutuhkan di era digital?
Ya, masih ada beberapa perusahaan yang meminta surat lamaran kerja tulis tangan.
2. Apa keuntungan membuat surat lamaran kerja tulis tangan?
Keuntungan membuat surat lamaran kerja tulis tangan adalah Anda dapat menunjukkan karakter tulisan tangan Anda dan menambahkan sentuhan personal pada surat lamaran kerja Anda.
3. Apakah surat lamaran kerja tulis tangan lebih sulit dibuat dibandingkan dengan surat lamaran kerja online?
Ya, membuat surat lamaran kerja tulis tangan memakan waktu dan tenaga yang lebih banyak dibandingkan dengan membuat surat lamaran kerja secara online.
4. Apa saja kekurangan membuat surat lamaran kerja tulis tangan?
Beberapa kekurangan membuat surat lamaran kerja tulis tangan adalah lebih rentan terhadap kekeliruan ketik atau ejaan, kurang efisien dalam hal penggunaan kertas dan tinta, dan memakan waktu dan tenaga yang lebih banyak.
5. Bagaimana cara menghindari kesalahan dalam membuat surat lamaran kerja tulis tangan?
Anda dapat menghindari kesalahan dalam membuat surat lamaran kerja tulis tangan dengan memahami format surat lamaran kerja dengan baik dan melakukan cek ulang yang teliti sebelum surat lamaran kerja dikirimkan.
6. Apa saja informasi yang harus dicantumkan dalam surat lamaran kerja tulis tangan?
Beberapa informasi yang harus dicantumkan dalam surat lamaran kerja tulis tangan adalah nama lengkap, nomor telepon, email, alamat, alamat perusahaan yang dituju, tanggal, perihal surat lamaran kerja, dan isi surat lamaran kerja yang jelas dan lugas.
7. Apakah surat lamaran kerja tulis tangan lebih disukai oleh perusahaan dibandingkan dengan surat lamaran kerja online?
Tergantung pada kebijakan perusahaan. Namun, dalam beberapa kasus, surat lamaran kerja tulis tangan yang rapi dan mudah dibaca dapat memberikan kesan positif pada perusahaan yang menerima surat lamaran kerja tersebut.
Kesimpulan
Itulah cara membuat surat lamaran kerja tulis tangan yang baik dan benar. Meskipun lebih memakan waktu dan tenaga, surat lamaran kerja tulis tangan memiliki keunikan tersendiri dan dapat memberikan kesan positif pada perusahaan yang menerima surat lamaran kerja tersebut.
Jadi, jika suatu saat Anda diminta membuat surat lamaran kerja tulis tangan, jangan khawatir dan ikuti langkah-langkah di atas dengan seksama. Semoga sukses!
Disclaimer
Artikel di atas disusun berdasarkan pengalaman dan pengetahuan yang penulis miliki. Penulis tidak bertanggung jawab atas kesalahan atau kerugian yang mungkin terjadi akibat penggunaan informasi yang tertera di atas.